„Ich setze den Emotionsscanner gerne in meinen Coaching-Sessions ein. Mit diesem wunderbaren Tool gelingt es auf einfache, spielerische Art, eine Vielzahl von unterschiedlichen Emotionen in den Prozess zu integrieren und besprechbar zu machen. Das gelingt auch bei eher nüchtern wirkenden Menschen. Und: es lässt sich sehr gut in Teamcoaching-Prozessen einsetzen und zeigt, wie unterschiedlich Menschen fühlen. Einfach aufhängen, wirken lassen, nutzen! Und: es lässt sich wunderbar transportieren.”

„Ich habe den Scanner nach wie vor in meiner Werkstatt und setze ihn immer gerne ein. Immer wieder sehe ich Schülerinnen und Schüler die zu zweit oder zu dritt kurz während der laufenden Arbeit vor dem Scanner innehalten, reden und sich über ihre momentane Gefühlslage austauschen und diese mit dem Stift markieren. Ich kann dir nur sagen, du hast da etwas tolles erdacht, ich danke dir! Die ganze Lerngruppe (mich eingeschlossen) ist sich dadurch viel näher gekommen. Wir erfahren mehr voneinander und nehmen uns die Zeit auch unsere Beziehungen zu verbessern, nicht nur unsere fachlichen Fähigkeiten.“