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„Toll, wenn Weiterbildungen wirklich halten, was das eigene Gefühl und die Absprachen versprechen!”

Frauke Peisker

Institut für Interkulturelle Pädagogische Praxis, Jena

Lego® Serious Play® Workshop

Lösungen denken, spielen und fühlen für Teams und Unternehmen

Angenommen, Sie „spielen“ nach Jahren oder Jahrzehnten wieder mit dem Spielzeug Ihrer Kindheit und das mit Kolleginnen und Kollegen in einem Workshop. Wie fühlt sich das für Sie im ersten Moment an? Lächerlich, verkrampft, zweifelhaft? Und wenn Sie sich am Ende des Workshops energiegeladen, hellwach und beflügelt fühlen würden? Schwieriges einfach spielerisch darstellen – das ist die unglaubliche Kraft von Lego® Serious Play®. Diverse Frage- und Problemstellungen werden durch das Bauen von metaphorischen Modellen und die emotionale Motivation beim Spielen im wahrsten Sinne des Wortes „begreifbar“. So entstehen Ideen und Lösungen intuitiv.

Denn Fakt ist, unsere Hand-Gehirn-Verbindung, die im Vergleich zu anderen Körperregionen sensorisch und motorisch besonders stark ausgeprägt ist, hilft auf erstaunliche Art und Weise, dem Unterbewusstsein Wissen zu entlocken. Dieses „Denken mit den Händen“ führt so zu einem tieferen und nachhaltigeren Verständnis und zu überraschenden und innovativen Ergebnissen. Gleichzeitig wird das Phänomen der Vielredner in traditionellen Workshops und den Anderen, die eher zuhören, nahezu vollständig aufgelöst, eine kommunikative Gleichberechtigung entsteht.

Lego® Serious Play® wurde in einer eigenen Krise von Lego® entwickelt, um abstrakte Probleme greifbar zu machen und so die Innovationsfähigkeit und Leistung von Mitarbeitern, Teams und von Unternehmen zu steigern. Speziell zusammengestellte Lego®-Steine dienen dabei als Medium. Durch die Fokussierung auf das Modell treten Egos in den Hintergrund, es wird nicht über persönliche Befindlichkeiten geredet. Themen werden versachlicht, Streitigkeiten und Konflikte werden ausgeklammert. So entsteht eine Diskussion über das wirklich Wesentliche, die zu einer schnellen und effizienten Ergebnisfindung führt. Sie sollten Lego® Serious Play® erfahren und selber fühlen, denn über Worte allein lässt sich diese hocheffektive Methode nicht erfahren.

Seminarinhalte:

  • Marken- und Produktentwicklung
  • Strategieentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Kommunikation/Lösen von Konflikten
  • Erstellung/Veränderung von Stellenprofilen
  • Führungskräfteentwickung
  • Krisensituationen
  • Change Management
  • Organisationsentwicklung
  • Innovationen „ausprobieren”
  • Optimierung von z.B. SWOT Analysen

Ein Lego® Serious Play® Workshop ist keine Standardlösung, jeder Workshop wird nach Ihren Anforderungen gestaltet. Ob eingebunden in andere Workshopformate und -methoden kann ein Impuls bereits ab zwei Stunden seine Wirkung entfalten. Konkrete Ergebnisse werden nach einem Tag und einer ganz konkreten Fragestellung erreicht.

„Die Fortbildung liegt zwar schon einige Monate zurück, der Effekt ist allerdings immer noch spürbar.“

Franziska Baumann

Team Leader Training Academy

„Es wirkt lange nach“

Antje Cuthbert

Hildesheim

Zusatzinfo

Das Training ist buchbar als:

Inhouse-Training (12 bis 60 TN), Seminar findet nur für Ihre Mitarbeiter und in einem von Ihnen zur Verfügung gestellten Seminarraum statt. Gerne sind wir bei der Suche nach einer geeigneten emotionsgünstigen Location behilflich.

PDF

Seminarbeschreibung als PDF Dokument downloaden (hier klicken)

Zielgruppe

Alle Mitarbeiter aus Unternehmen, Hochschulen, Non-Profit- Unternehmen, einzelne Teams, Abteilungen, StartUps …

Ihr Nutzen

  • Komplexe Zusammenhänge werden „begreifbar“
  • eine gemeinsame Sprache sprechen
  • Versachlichung der Sprache – durch Bauen, Reden, Verstehen und Verständnis
  • Perspektivenwechsel
  • zielfokussierte Gesprächs- und Moderationstechnik
  • gegenseitiger Respekt und Gleichberechtigung – alle Meinungen werden hör- und sichtbar
  • Ergebnisse und Ideen entwickeln die so nicht ersichtlich oder offensichtlich waren
  • Kreativität praktisch ausprobieren
  • Ziele in einem straffen und effizienten Ablauf erreichen
  • neue Denkmuster zur Problemlösung nutzen
  • Verbindlichkeit in der Umsetzung im Alltag

Dauer

Seminardauer: 1-2 Tage

Trainer

emodaktik® Trainer

Extra Bonus

Besonderes Bonusmaterial:

  • 1 x Emotionsscanner BigEmo „Classic“ je TN
  • 1 x emodaktik®Beutebuch je TN
  • 1 x emodaktik®Lernkomplize „Wissen“ Zertifikat je TN
  • 1 x emodaktik®Shop Rabatt-Gutschein (30%) je TN

Anfrage

Haben Sie Interesse? Schreiben Sie uns unter dialog@emodaktik.com

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